現場の規律を守り、素直に仕事に取り組める方
日重化では、業界経験、工場勤務経験の有無に関わらず、長く一緒に働いてほしいと思っておりますので、社風に合っているか、既存社員とコミュニケーションが取れそうかどうかを重視しています。
１.周りの人とコミュニケーションをとりながら業務に取り組める方
工場ではグループ単位で業務をしていただきます。そのため、グループリーダーだけでなく、グループ内のメンバー、OJT担当者はもちろん、他グループのメンバーともコミュニケーションを取ることが問題なくできる方を求めています。
２.素直な方
工場では安全第一です。製造工程や工場内での行動の規律を守り、安全面に最大限の配慮をしていただく必要があります。そのため、規律を守らなかったり、自分は大丈夫と思って手を抜いたりするような方ではなく、指示を素直に聞き、実施してくださる方を募集しています。
3.最後まで責任を持って仕事をする人
他の工場のメンバーや日勤夜勤を交代するメンバーもいるため、自分の業務を最後まで責任もって取り組んでくれる方でないと、他メンバーや工場の運営に影響が出てしまします。そのため、自分の業務を最後までやり遂げるられる方、責任を持って仕事をする方を求めています。
４.時間を守れる方
勤務時間が決まっており、かつ日によって違う時間に出勤するシフト制を採用していますので、時間を守れる方を求めています。
５.１つの仕事に長い時間取り組むことができる人
工場の業務では同じ製品を扱うことも多いため、慣れてくると同じ工程や作業が増えていきます。そういったときでも、安全第一に努めつつ作業を覚えたころと同じモチベーションで取り組める方を募集しています。
６.知らないことに挑戦する姿勢・自分で調べ行動できる方
自分の知らないこと、わからないこと、判断ができないことをそのままにせず、自分から知るために挑戦したり、誰かに聞きに行ったり、自分から資料を見るなどして調べたりなど、状況に応じて柔軟に行動できる方が日重化にはマッチします。