配属の希望については、エントリー時や面接の際にお伺いしています。ご本人の希望と能力のミスマッチを防ぐためです。希望を十分にお聞きした上で選考、配属を行います。ただし、希望された職種で将来活躍していただくために、一定期間現場経験を積んでいていただく場合などもあるため、ご希望に添えない場合もございます。また、入社後も転勤があることはご承知おきくださいませ。

いいえ、必要ありません。未経験の方にも先輩社員がOJT形式で業務を教えますのでご安心ください。もちろん、経験者の応募も歓迎しています。

仕事に必要な知識は、入社後の研修やOJTなど日々の業務の中で習得していただきます。多くの文系出身の先輩が活躍していますのでご安心ください。

外国籍の方も積極的に募集しています。ぜひご応募ください。

どの事業所でも遠隔地からの採用の場合は、借り上げ社宅や社員寮に入居することが可能です。各部屋は冷蔵庫や洗濯機などが設置済みのお部屋もあります。

年次休暇、育児休暇などに加え、イベント休暇など会社独自の休暇もあります。また、業務で使用する重機等の資格取得の費用は会社負担で補う制度もそろっています。詳しくは下記ページをご覧ください。
休暇や福利厚生について
育児休暇経験者のインタビュー